KlinikTour 2009: „Auf den Punkt gebracht!“
(Neustadt/Wied, 16.10.2009) „Die KlinikTour hat unsere Anforderungen genau auf den Punkt getroffen“, fasste der IT-Leiter eines niedersächsischen Akutkrankenhauses seine Eindrücke von der KlinikTour 2009 zusammen. „Besonders hilfreich fand ich die verschiedenen Schritte, die man bei einer Archiveinführung beachten soll“, ergänzte der IT-Mitarbeiter eines traditionsreichen Klinikums im Bergischen Land. Die Personalverantwortlichen freuten sich, dass die vielfältigen Informationen rund um elektronische Personalakten fachlich kompetent und ohne „Technikkauderwelsch“ vermittelt wurden.
Die Teilnehmer der Workshops zu den Themen „Elektronische Archivierung von Patientenakten“ und „Digitale Personalakten und Personallogistik“ zeigten sich durchweg zufrieden mit dem Informationsangebot, bestehend aus organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Grundlagen und Softwarepräsentationen.
Papier abschaffen allein reicht nicht!
Akutkrankenhäuser, psychiatrische Einrichtungen, Bundeswehrkrankenhäuser – die Teilnehmer der diesjährigen KlinikTour spiegeln die Vielfalt des Krankenhaussektors in Deutschland wider. Und für alle ist die elektronische Archivierung von Patienten- und Personalakten ein aktuelles Thema. Informationsbedarf gab es auf unterschiedlichen Feldern.
Die IT-Leiter im Archiv-Workshop am Vormittag interessierten sich vor allem für drei Themenbereiche: strukturelle und organisatorische Vorbereitung einer Archiveinführung, Möglichkeiten zur Prozessoptimierung durch digitale Dokumente sowie technologische Aspekte einer Archivlösung wie Plattformunabhängigkeit, Integrationsfähigkeit mit klinischen Systemen etc. Dabei waren sich die meisten Teilnehmer darin einig, dass die Abschaffung von Papier allein nicht ausreicht. „Es nutzt nichts, eine papiergeführte Akte einfach durch eine elektronische zu ersetzen. Organisatorische Veränderungen der Prozesse müssen hinzukommen“, fasste es der IT-Leiter eines Düsseldorfer Krankenhauses treffend zusammen.
„Sehr verständlich und nicht zu technisch“
Auch den Personalleitern waren Prozessverbesserungen besonders wichtig. Ganz oben auf ihrer Wunschliste stehen elektronisch unterstützte Prozesse für das Skill- oder das Bewerbermanagement. Hiervon erwarten die Personalverantwortlichen sowohl Qualitätsverbesserungen als auch eine erhebliche Zeitersparnis. Als „sehr verständlich und nicht zu technisch“ lobten die Personalfachleute die Präsentation der Software für elektronische Personalakten. Der Bereichsleiter Personal einer großen konfessionellen Trägergesellschaft stellte Referenten und Software ein gutes Zeugnis aus: „Die Personalakte von SER und ihre Präsentation haben bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen.“
Die KlinikTour geht weiter!
Aufgrund der großen Nachfrage bietet SER drei weitere Termine für Workshops an neuen Standorten an:
- 10.11.2009 in Frankfurt
- 11.11.2009 in Stuttgart
- 12.11.2009 in München
Hier können Sie sich sofort online anmelden.
